Asistencia letrada en procedimientos de impugnación de despido, resolución de contrato, reclamaciones de cantidad, incapacidades, impugnación de sanciones, acoso laboral o mobbing, movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, excedencias, subrogación de empresas, complementos de maternidad tras la STJUE, etc.

Asesoramiento laboral a empresas (contrataciones, sanciones, convenios colectivos, Due Diligence, despidos, EREs, inspecciones de trabajo, elaboración de planes de igualdad, etc. ) Representación letrada de la Empresa en caso de negociación y/o juicio antela jurisdicción social.

Procedimientos concursales y ERES derivados, llevando tanto la negociación de las condiciones (bolsa de empleo, selección de trabajadores, negociación de las indemnizaciones, etc.) como la tramitación de los mismos ante los juzgados correspondientes.