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¿Te han despedido injustamente? Encuentra justicia con nuestros abogados laboralistas en Málaga.

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En qué nos enfocamos

Despidos

Somos un equipo especializado en despidos y reclamaciones asociadas, contando con una amplia trayectoria profesional en procedimientos judiciales y extrajudiciales en el asesoramiento a empresas y particulares.

Derechos laborales

En LCGIL Abogados velamos por tus derechos laborales, informándote de las mejores alternativas para proteger tus intereses, tanto si eres empresa como particular.

Impago de salarios

Si eres particular y no se te ha abonado tu nómina, o si tu salario es menor al que deberías percibir, nosotros nos encargamos de reclamarlo por ti.

Si eres empresa, y te están reclamando conceptos indebidos, velaremos por tus derechos como empresario.

Feature

Conoce a nuestro equipo

Team Image

Lorena Carrasco Gil

Abogada Laboralista

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Preguntas Frecuentes (FAQ)

Si te despiden, es importante que solicites una carta de despido donde se especifiquen las razones. No firmes ningún documento sin antes consultarlo con un abogado laboralista. Tienes derecho a una indemnización y a impugnar el despido si consideras que es injusto.
Durante una baja por enfermedad, tienes derecho a recibir una prestación económica. Además, tu puesto de trabajo debe ser reservado hasta tu recuperación. Es fundamental mantener informada a la empresa y presentar los partes médicos correspondientes.
Si tu empleador no te paga el salario a tiempo, puedes reclamarlo formalmente. Primero, intenta resolverlo de manera amistosa. Si no funciona, puedes presentar una reclamación ante la Inspección de Trabajo o iniciar un procedimiento judicial con la ayuda de un abogado.
Para reclamar horas extras no pagadas, debes tener pruebas de las horas trabajadas, como registros de entrada y salida o testigos. Un abogado laboralista puede ayudarte a presentar una reclamación formal y, si es necesario, llevar el caso a los tribunales.
El acoso laboral, o mobbing, es cualquier conducta que atente contra la dignidad del trabajador de forma sistemática y prolongada. Si eres víctima de acoso laboral, documenta todas las incidencias y busca apoyo en compañeros o superiores. Un abogado laboralista puede asesorarte sobre cómo presentar una denuncia formal y proteger tus derechos.
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